动态二维码门禁系统优秀员工户外拓展心得（四）

YT05二维码云门禁系统，集成二维码/刷卡/按钮多种识别方式于一体，内置一路继电器输出，采用TCP/IP通讯方式，支持韦根输出，内置时钟，可离线验证动态二维码；设备在线优先，离线为辅的验证方式。广泛应用商务办公楼访客进出人员管理、景区旅游人员管理、社区访客进出管理、行政大厅门禁管理、配套闸机、门禁、访客机、智能家居等。

YT05二维码云门禁系统，采用微信小程序生成动态二维码，可一键分享动态码，分享码可自定义次数、有效时长；同时支持IC卡、CPU卡、NFC及二代身份证刷卡开门。

首先在此衷心地感谢塞伯罗斯公司给了我们这么好的一次户外拓展训练机会，感谢领导对我们的栽培。这次拓展训练使我收益颇丰，让我看到了更多，学会了更多，懂得了更多。
    10月26号早上六点四十分，我们准时赶到公司集合，等待出发。相信很多同事都是夜色还未褪尽的时候就起床，赶回公司集合了。这就是一个好的开始，我们已经开始一点一点地在克服困难了。

当我们来到拓展训练基地，我们快速地融入了训练氛围。在这两天的训练里，我们进行了“团队文化建设”、“信任背摔”、“餐前文化”、“七巧板”、“找数字”、“报数”、“毕业墙”等训练项目。在每一项训练中，我都深受启发和感悟，不断影响着我，使我深思。

在这么多团建活动项目里，令我印象最为深刻的就是“七巧板”和“毕业墙”。

在“七巧板”的项目中，反应了很多问题，第一：个人利益和集体利益的问题，当我们一拿到任务时，各组就在各自埋头苦干，努力完成各组的任务，却忽略了我们整体是个团队，最终结果还是得看整个团队的分数，这里看出了在我们工作和生活当中，只要牵扯到个人利益，我们往往只记得个人的利益却忽略了整体大局利益，因此告诉我们做任何事要从长远来看或者从大局出发，不能个人主义。第二：缺乏沟通，项目完成过程中，各小组都没有进行沟通，导致目标不明确，不知道其他组有跟自己是一样的任务，如果我们各组多一些沟通，我们就可以合理快速地共同完成任务，甚至可以使用“拿来主义”。在工作中，我们可能因为嫌麻烦，又或者碍于面子，不想向前辈或者同事吸取经验，导致自己瞎折腾，白白浪费时间。如果我们多点沟通，可能我们就不会走弯路，还能事半功倍。

“毕业墙”又称“逃生墙”，这个项目中最能触动人心中最柔软的一面，四米多高的光滑铁墙，不能借助任何工作，只能靠我们自己来完成登顶。刚开始站在墙下抬头仰望，我就在想，除非我真的会飞檐走壁，不然我是怎么也登不过去的。可是后来大家一起商讨一起努力，有人心甘情愿做人肉梯，用叠罗汉的方式，一个一个把队员送上去。在这里我看到大家朝着一个共同的目标，抛弃个人利益，舍已为人，团结一致，互相帮助，互相支持，共同努力完成任务。工作中，一个公司就是由各个部门组成，只要大家齐心协力，没有什么事是不可能的。当看到心甘情愿为我们做人肉梯的同事的肩膀上那血红的伤痕时，我的眼眶瞬间湿润了，我甚至不敢去看，但是我又强迫自己去看，因为我想让自己记得那些伤痕是为了我们而造成，我们要懂得感恩，感谢他们不求回报默默地为我们付出。工作中我们就是一个大家庭，大家要互相帮助，团结一致，学会感恩，少点埋怨，多点赞美，多点实干。

在“找数字”中，我们队有了个坏习惯，那就是别的队伍搞破坏，我们也跟着搞破坏，导致自己的队伍得了个损人不利已的坏名声。孔子有云“已所不欲，勿施于人”，我们不能因为别人对自己恶言相对或伤害，就以其人之道还治其人之身，我们要做到人品端正。

这次拓展训练教会了我们很多，首先要端正自己的态度，要做个有担当有责任心的人，不断激发自己的潜能，不断提升自己的能力，少埋怨多实干，人与人之间要多沟通，互相关心帮助，懂得感恩，人多力量大，要学会团结一致，不管遇到任何的困难，决不放弃。